welkom

The+Beatles+JUMP Deze site is opnieuw onder constructie, want zowel technisch als inhoudelijk is de site wat verouderd.

Zie voor mijn recente aanbod dan ook de site http://www.dansnaarbalans.com

Het programma  Dans naar Balans spitsts zich toe op het omgaan met stress en het bereiken van balans. 

Met Lichtvoetig.nl wil ik u graag ondersteunen om de vitaliteit van mensen en teams  binnen uw organisatie te verhogen. Wat is vitaliteit? Vita is het Latijnse woord voor leven. Vitaliteit staat voor levenslust en de energie om te leven. In het woordenboek staat werkkracht op nummer 7 van de betekenissen van vitaliteit. Gezondheid staat er niet tussen, want dat is het gevolg van vitaliteit. Het lijstje ziet er zo uit: 1) Energie                 2) Levenslust           3) Levensvatbaarheid        4) Levenskracht 5) Levensgeest      6) Levendigheid     7) Werkkracht  Wie energie heeft en zin om te leven, vindt het leven waardevol en zorgt dan ook goed voor zichzelf. Diegene weet waarschijnlijk wat hij leuk vindt en zal doelgericht en inventief de dingen aanpakken. Zo iemand heeft een positieve uitstraling en werkt als vanzelf prettig samen met anderen. De meeste organisaties voeren een ziekteverzuimbeleid. Dan werken ze eraan om afwezigheid door ziekte terug te dringen. Is het doel bereikt als hun medewerkers (weer) aanwezig zijn? Dat mensen fysiek aanwezig zijn, houdt nog niet in dat alles naar wens gaat. Zitten ze lekker in hun vel? Hebben ze energie? Zijn ze gemotiveerd en geïnspireerd? Mensen met een gebrek aan vitaliteit, gaan gebukt onder het leven. Ze hebben minder belangstelling, ervaren lusteloosheid of prikkelbaarheid, kunnen koppig zijn of in verwarring, depressief of moe. Ze raken eerder gestrest en lijden misschien aan slaapstoornissen, hun concentratie gaat achteruit en ze komen minder makkelijk tot inzichten en oplossingen. Emotioneel en mentaal zijn ze minder aanwezig. Als organisatie heeft u er dus alle belang bij om vitale medewerkers te hebben. Vitale mensen en vitale organisaties zijn veerkrachtig. Ze hebben het vermogen om zich te herstellen bij tegenslagen. Enige mate van spanning en stress daagt hen uit. Ze  staan open voor veranderingen, zien kansen en vinden nieuwe oplossingen Wilt u dat uw organisatie

rode deureneen sprankelende, levendige, inspirerende plek is waar medewerkers floreren? Dat er op de werkplek gelachen wordt, dat er verbinding is en dat mensen zichzelf en elkaar voortdurend stimuleren en uitdagen? Ik geef u de tools om dat te bereiken. Een training van één dag heeft al een enorm effect op de werksfeer. Ik verzorg trainingen, workshops en coaching op een vitale, uitnodigende, speelse en lichtvoetige manier. Welkom op deze site!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Verplichte velden zijn gemarkeerd met *

De volgende HTML tags en attributen zijn toegestaan: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>